مرحباً بك في nidjobs

تحدد هذه الشروط والأحكام القواعد التي تنظم استخدامك لموقع nidjobs الإلكتروني المتاح على nidjobs.com.

من خلال تصفح هذا الموقع، فإنك توافق على الامتثال لهذه الشروط والأحكام. إذا كنت لا توافق عليها، يرجى التوقف عن استخدام موقعنا.

المصطلحات

تشير المصطلحات المستخدمة هنا مثل “أنت” و”العميل” إلى الشخص الذي يستخدم موقعنا ويمتثل لشروطنا. بينما تشير “نحن” و”الشركة” إلى إدارة موقع nidjobs. تعتبر هذه المصطلحات قابلة للتبادل فيما يتعلق بالجنس أو العدد.

الكوكيز (Cookies)

يستخدم موقع nidjobs ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك على الموقع. عند استخدامك لهذا الموقع، فإنك توافق على استخدام ملفات الكوكيز وفقاً لسياسة الخصوصية الخاصة بنا. نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتمكين بعض الوظائف التفاعلية على الموقع وتحليل سلوك المستخدم.

الملكية الفكرية

جميع المواد المتاحة على موقع nidjobs محمية بموجب حقوق الملكية الفكرية. لا يُسمح لك بإعادة نشر أو بيع أو نسخ أو توزيع أي محتوى من الموقع بدون إذن كتابي مسبق.

ما لا يجوز لك القيام به:

1. إعادة نشر المواد من nidjobs.
2. بيع أو تأجير أو منح ترخيص لاستخدام المواد من nidjobs.
3. إعادة إنتاج أو نسخ المواد الموجودة على الموقع.
4. إعادة توزيع المحتوى.

التعليقات والمحتوى التفاعلي

يتيح موقع nidjobs للمستخدمين فرصة لنشر التعليقات والمشاركة في المناقشات العامة. لا نقوم بمراجعة أو تحرير التعليقات قبل نشرها، وتبقى الآراء المعروضة في التعليقات مسؤولية أصحابها فقط.

مسؤوليتك عند نشر التعليقات:

1. تضمن أنك تملك جميع الحقوق القانونية اللازمة لنشر التعليقات.
2. التعليقات لا تنتهك أي حقوق ملكية فكرية لطرف ثالث.
3. التعليقات لا تحتوي على مواد غير قانونية أو مسيئة أو تشهيرية.
4. لن تستخدم التعليقات لأغراض تجارية غير قانونية أو ترويج لمنتجات خارجية.

نحتفظ بحقنا في إزالة أي تعليقات نرى أنها غير ملائمة أو مخالفة لهذه الشروط.

الارتباطات التشعبية (Hyperlinks)

يمكن لبعض الجهات مثل الوكالات الحكومية ومحركات البحث والمؤسسات الإخبارية الارتباط بموقعنا دون الحاجة إلى إذن مسبق. يُسمح لهذه الجهات بالربط بصفحتنا الرئيسية أو أي من صفحاتنا بشرط أن تكون الروابط غير مضللة وألا توحي برعاية أو تأييد من قبلنا.

إذا كنت ترغب في إنشاء رابط لموقعنا من مؤسسة أخرى، يرجى إرسال طلبك إلينا عبر البريد الإلكتروني إلى: contact@nidjobs.com.

الروابط والإطارات (iFrames)

لا يُسمح لك بإنشاء إطارات (Frames) حول صفحات موقعنا الإلكتروني دون موافقة كتابية مسبقة، حيث يجب ألا تؤثر هذه الإطارات على عرض أو مظهر الموقع.

المسؤولية عن المحتوى

لا نتحمل المسؤولية عن أي محتوى يتم نشره على موقعك الخاص إذا كنت تستخدم روابط تشعبية لموقع nidjobs. أنت توافق على حماية موقعنا من أي مطالبات قانونية قد تنشأ نتيجة استخدام المحتوى الخاص بنا.

الخصوصية

يرجى الاطلاع على سياسة الخصوصية الخاصة بنا لمزيد من المعلومات حول كيفية تعاملنا مع بياناتك.

تعديل الشروط

نحتفظ بالحق في تعديل هذه الشروط والأحكام في أي وقت. باستخدامك المستمر لموقعنا بعد إجراء هذه التعديلات، فإنك توافق على الالتزام بالشروط المعدلة.

إخلاء المسؤولية

نحن نهدف إلى تقديم معلومات دقيقة على موقع nidjobs ، ولكن لا نقدم أي ضمانات بأن الموقع أو محتوياته ستكون متاحة دائمًا أو خالية من الأخطاء. لا نتحمل المسؤولية عن أي خسائر أو أضرار تنجم عن استخدامك لموقعنا الإلكتروني.

نستثني مسؤوليتنا عن:

• الوفاة أو الإصابة الشخصية الناتجة عن الإهمال.
• الاحتيال أو التمثيل غير الصحيح.
• أي مسؤولية أخرى قد لا تستبعدها القوانين المعمول بها.

التحفظ على الحقوق

نحتفظ بالحق في طلب إزالة أي روابط أو محتوى غير ملائم يرتبط بموقعنا. بالإضافة إلى ذلك، نحتفظ بالحق في تعديل هذه الشروط في أي وقت دون إشعار مسبق.

للمزيد من المعلومات يمكنك التواصل معنا على البريد الالكتروني التالي :

contact@nidjobs.com